A crescente demanda por enfermeiros na Alemanha tem levado o país a buscar profissionais qualificados no exterior. Essa necessidade se deve, principalmente, à escassez de enfermeiros locais, especialmente em cidades menores e em lares para idosos. O governo alemão enfrenta dificuldades para suprir essa demanda apenas com profissionais formados dentro do país, o que tem impulsionado o recrutamento internacional.
Na Alemanha, a formação em enfermagem é predominantemente “profissionalizante”, semelhante a um curso técnico no Brasil. Apenas uma pequena parcela dos enfermeiros, entre 1% e 2%, possui licenciatura. Essa diferença educacional faz com que profissionais estrangeiros, especialmente aqueles com bacharelado e licenciatura, sejam valorizados, pois trazem um conhecimento mais amplo, incluindo habilidades de ensino e promoção da educação em saúde tanto para a equipe quanto para a sociedade.
Os dados do Escritório Federal para Estatísticas da Alemanha (Destatis) mostram que, em 2022, havia cerca de 146 mil enfermeiros generalistas em treinamento no país. No entanto, apenas 52,3 mil novos alunos iniciaram os estudos naquele ano, representando uma queda de 7% em comparação com 2021. Esse declínio reforça a necessidade de profissionais formados no exterior para suprir a carência no setor.
O número de enfermeiros estrangeiros atuando na Alemanha tem crescido significativamente. Em 2017, eram 4,9 mil profissionais, e, em 2021, esse número já havia subido para 8,3 mil. A tendência aponta para um aumento contínuo, o que torna a Alemanha uma excelente oportunidade para enfermeiros que desejam expandir sua carreira internacionalmente.
Por que trabalhar na Alemanha?
Além da grande demanda por profissionais de enfermagem, a Alemanha oferece diversas vantagens para aqueles que desejam trabalhar no país. Os enfermeiros podem contar com salários atrativos, benefícios sociais, oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho estruturado. O país também investe na integração de estrangeiros, oferecendo cursos de idioma e suporte para adaptação ao novo ambiente.
Como participar do processo pela Infinity Brazil?
A Infinity Brazil é uma empresa especializada no recrutamento de profissionais para oportunidades internacionais e pode auxiliar enfermeiros interessados em trabalhar na Alemanha. O processo seletivo é feito em parceria com a IPP Care, fazendo com que o candidato tenha mais oportunidades de contratantes por ser uma provedora de mão de obra para diferentes grupos de hospitais na Alemanha. Para participar do processo, é necessário:
- Ter bacharelado completo em Enfermagem e registro profissional ativo.
- Ter interesse em aprender alemão, já que o idioma é um requisito essencial para atuação no país.
- Experiência em UTI e emergência são diferenciais na contratação; conhecimento em outros idiomas como inglês ou alemão são também diferenciais.
A Infinity Brazil oferece suporte completo aos candidatos, desde a preparação para entrevistas até a adaptação ao novo ambiente de trabalho. A documentação necessária para imigração é providenciada pela própria empresa contratante e o curso de alemão é oferecido de forma gratuita até que os candidatos atinjam o nível B1-B2 (necessário para imigração ao país).
Ser você está preparado para essa oportunidade, envie seu currículo via e-mail para enfermeiros@infinitybrazil.com.br e inicie no processo seletivo ainda hoje de forma online e gratuita.
