Concierge

El Concierge es responsable de atender comentarios y solicitudes de los huéspedes, asegurando respuestas personalizadas que garanticen su satisfacción total. Actúa con ética y profesionalismo, protegiendo la confidencialidad de los huéspedes y cuidando la reputación de la empresa.

Representa la marca como primera impresión, resolviendo problemas con iniciativa y asegurando una experiencia excepcional. También es responsable de mantener un entorno seguro, cumpliendo normativas y participando en entrenamientos relacionados con la seguridad.

Antes del crucero, contacta a los huéspedes, los recibe con calidez y explica los servicios exclusivos disponibles. Gestiona reservas y solicitudes especiales, asegurándose de que las amenidades sean entregadas correctamente. Colabora con otros departamentos para mantenerse informado sobre eventos y actividades del barco, garantizando una experiencia impecable para los huéspedes. Supervisa la documentación y procesos relacionados con las suites, asegurando transiciones y entregas sin contratiempos.

Requisitos básicos:

Experiencia Profesional:

  • Edad mínima de 21 años.
  • Haber completado al menos un contrato como Guest Services Officer con una calificación de desempeño satisfactoria o superior, o contar con un mínimo de un año de experiencia en un puesto de Concierge en el sector hotelero o industria relacionada.
  • Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente para interactuar con los huéspedes de manera considerada, profesional y positiva, mostrando interés y escuchando activamente.
  • Capacidad para comunicarse de manera diplomática con los huéspedes, jefes de departamento y empleados a bordo para resolver problemas y negociar soluciones.
  • Habilidad para operar equipos básicos de oficina, incluyendo teléfonos, computadoras y fotocopiadoras, entre otros.

Idiomas:

  • Capacidad para hablar inglés de manera clara, cordial y distintiva con los huéspedes.
  • Habilidad para leer y escribir en inglés, comprendiendo e interpretando procedimientos escritos. Esto incluye la capacidad de dar y recibir instrucciones de forma escrita y verbal, además de presentar información y responder a preguntas de huéspedes, supervisores y compañeros de trabajo de manera efectiva.
  • Se valorará la capacidad de hablar otros idiomas como español, francés, alemán, italiano, portugués, chino, japonés, coreano, sueco, noruego o danés.

Esta descripción de trabajo debe considerarse como una referencia general de las funciones y responsabilidades para la posición, pudiendo ajustarse según las necesidades del barco y la línea de crucero.